Metodologia de Trabalho

1. Gestão do Conhecimento
Processo de análise das carências e das demandas educacionais da empresa ou instituição (capacitação técnica, reciclagem, aperfeiçoamento, entre outros), e definição das estratégias de ensino: modalidade, conteúdos, alcance, objetivo esperado, ferramentas e recursos disponíveis.

2. Central de Soluções
A IngeCon corresponde às demandas de seus clientes com soluções educativas completas, independentemente da carência observada.

3. Outsourcing Especializado
Em um mercado de trabalho onde o conhecimento está em constante evolução, muitas vezes a empresa não consegue suprir sua necessidade de mão-de-obra qualificada. Pensando nisso, a IngeCon coloca à disposição dos seus clientes um leque de competências específicas, através do seu network, de maneira simples e centralizada, nas áreas de Marketing, Comunicação, Recursos Humanos e Pedagogia.

4. Promoção da Educação a Distância
Através da sua plataforma educativa própria, o “Sistema VideoAula”, a IngeCon oferece, além de projetos personalizados, cursos livres, para atender às necessidades de formação do mercado brasileiro.

5. Autonomia do cliente pela formação personalizada (coaching)
A IngeCon acredita que a consultoria leva à assessoria, que leva à formação, que nada mais é do que a busca da autonomia do cliente. Durante, e especialmente ao final do projeto, o cliente contará com profissionais especializados e preparados para atendê-lo “in company”, caso seja observada essa necessidade.